我校召开职业技能等级认定社会培训评价

专题工作会议

继教院 牛静

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神和中央人才工作会议精神，推进新时代浙江工匠培育工程，提升我校职业技能等级认定社会培训评价管理水平，2月22下午，继续教育学院在3405会议室召开2022年召开职业技能等级认定社会培训评价专题工作会。出席本次会议的有继教院院长徐剑、社会培训项目科科长牛静及各二级项目负责人。

我校于2020年12月被认定为杭州市首批职业技能等级认定试点社会培训评价组织，可开展电工、化学检验员、电梯安装维修工的三级、四级、五级三个工种九个等级的认定工作。2021年12月通过了首批社会培训评价组织已备案的职业等级提升评估，新增电工和化学检验员2个工种的二级认定资格。

首先，徐剑院长向相关二级分院在过去一年里对我校职业技能等级认定社会培训评价工作给予的大力支持和帮助表示衷心感谢；总结了2021年学校职业技能等级认定社会培训评价开展情况；对将要进行的全省职业技能等级认定试点社会评价组织评估及社会评价组织风险排查工作进行部署；希望二级分院及部门各司其职，相互监督，重点把控关键环节，确保高标准、高质量地完成评价工作。随后，牛静对省社会评价组织职业技能等级认定操作要求进行解读，对考前、考中、考后各重点及管件环节作了具体要求。与会人员还就如何更好开展职业技能等级认定社会培训评价风险点及难点工作进行了讨论，并对制度建设、团队培养、资源整合、过程管理等环节进行了积极探讨。

接下来，我校将进一步完善监管制度，细化风险防范措施，强化服务意识，严格把控评价过程管理，做好“入口关”筛选和“出口关”评价，确保评价质量，持续遵照省委省政府高质量发展建设共同富裕示范区的要求，积极响应浙江省政府“浙派工匠”民生实事中提出的全省职业技能人才培养目标任务，全力做好我校职业技能等级认定社会培训评价工作，发挥好人才评价指挥棒作用，努力营造有利于技能人才培养评价的良好环境，为区域经济发展做出更大贡献。