签订目标责任书，夯实工作任务

继教院 蔡怡

为进一步加强内部治理，优化部门管理，明确年度任务目标，推进管理重心下移，细化责任分工，完善考核运行机制，充分调动全体教职工积极性，激发工作活力，推动部门工作在疫情常态化背景下跃迁升级。近日下午继续教育学院在四楼会议室签订2022年度《目标责任书》，全体教职工参加会议。

本年度目标责任考核是以推动绩效考评工作为目的，按照上级主管部门要求，层层分解工作任务，考核按部门分，对考核目标提出年度要达到的具体量化目标，形成了人人肩上有压力、个个身上有责任的工作机制。会上，由继教院院长与各部门负责人分别签订《目标责任书》。最后，继教院院长徐剑在会上指出，签订目标责任有利于提高全体教职工的责任意识、担当意识，要充分认识它的重要意义，明确工作目标方向，提升工作实绩。

《目标责任书》的签订，充分调动了全体干部职工的积极性和主动性，有力推动了各项工作的落实，为形成工作有目标、干事有标准、办事有程序、奖惩有依据的良性工作状态奠定了良好的基础。