各二级学院、部门：

根据《杭州市“技能照亮前程”“百千万”大规模职业技能培训行动实施方案（2025—2027年）》（杭人社发〔2025〕99号）精神，现启动首批培训项目遴选推荐工作。请各二级学院、部门立足我区产业特色与培训供给能力，积极组织申报优质培训项目，有关事项通知如下：

一、申报准备

1. 认真研读文件。请对照《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市“技能照亮前程”“百千万”大规模职业技能培训行动实施方案（2025年—2027年）的通知》（杭人社发〔2025〕99号）（附件1），准确把握项目定位、培训模式、质效要求和支持政策，确保申报内容符合市级导向。

2. 扎实做好市场调研。申报项目应基于真实、充分的产业与岗位需求调研，重点围绕先进制造业、数字经济、低空经济、交通运输、建筑施工、生活服务等领域。

二、申报要求

1. 项目名称可不与职业分类名称严格对应。

2. 项目不强制要求组织职业技能等级认定。

3. 培训内容应突出实操技能，注重培训后就业推荐与服务衔接。

4. 项目积极覆盖重点群体。切实提升重点群体就业能力与增收水平。

5. 允许开展市场化收费培训，但须定价合理、师资优质、内容实用。

6. 注重培训与就业协同。鼓励开展“订单式”“定向式”培训。

7. 项目要强化培训后就业跟踪服务，确保项目可实施、有成效。

8. 突出“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化模式。

三、申报数量

1. 我校上报项目总计不超过3个；

2. 校内申报项目总数超过3个，择优推荐。

四、申报材料

（一）“技能照亮前程”培训项目申报表（附件2）；

（二）“技能照亮前程”培训项目实施方案（可参照附件3格式）；

（三）“技能照亮前程”培训项目遴选标准自评表（附件4）。

（四） 申报材料包含电子版和纸质版，其中纸质版一式两份。

五、截止时间

请各分院仔细研读通知，结合专业建设实际，借鉴和完善以往成功项目的经验，开发和设计研修项目，按要求编写计划，填写申报表。于2026年1月21日前交由继教院牛静老师，联系 电话：56700098。

附件1：杭州市“技能照亮前程”“百千万”大规模职业技能培训行动实施方案（2025年—2027年）的通知

附件2：“技能照亮前程”培训项目申报表

附件3：“技能照亮前程”培训项目实施方案（参考格式）

杜建4：“技能照亮前程”培训项目遴选标准自评表

                                                                        继续教育学院

                                                                       2026年1月14日